OBJETIVO AUDITORIA SST PARA TONTOS

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Este documento presenta un formato de auditoría interna para evaluar el cumplimiento de un sistema de gobierno de seguridad y Sanidad en el trabajo. Contiene preguntas sobre la política de SST …

Este documento describe las inspecciones internas de seguridad y Vitalidad en el trabajo. Define las inspecciones planeadas como una actividad preventiva para detectar y corregir actos y condiciones subestándares que puedan causar accidentes.

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El documento acento sobre la seguridad industrial y sus objetivos de evitar lesiones, muertes por accidentes y contar con sistemas estadísticos para detectar y aminorar riesgos.

Al contar con un responsable de la Despacho o implementación del SG-SST puede llegarse a acudir situaciones en las cuales las organizaciones no tengan un conocimiento completo respecto al nivel de cumplimiento que se esta teniendo y considerando que en muchos casos el único registro que tenemos son autoevaluaciones realizadas por el mismo responsable SST podemos encontrar un conflicto de intereses derivando en calificaciones que no reflejan del todo el estado Efectivo del sistema de gobierno SST.

Asimismo identifica tipos comunes de accidentes y mecanismos, y enfatiza la importancia de reportar cualquier condición peligrosa observada. Por último, resume cinco tipos de medidas de control que se pueden implementar para mitigar riesgos en el sitio de trabajo.

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Las auditorias del SGSST asimismo nos permiten tener un panorama claro de cómo se han desarrollado click here las actividades y acciones en conformidad a las necesidades de la empresa u organización independientemente que el responsable que tengamos designado para estas actividades sea un trabajador directo o una empresa o contratista para desarrollar estas funciones, permite que a nivel funcionario y gerencial se puedan tomar decisiones tomando como narración un panorama claro de la situación de la organización.

Según lo que se establece en el decreto 1072 de 2015 todas las organizaciones y empresas deben realizar anualmente una auditoría del SG-SST en la que se pueda corroborar el nivel de cumplimiento de la dirección en seguridad y salud en el trabajo.

Creamos un estándar que permite certificar a las empresas en Seguridad y Salubridad en el Trabajo siendo este el EGÁ 1845 (En serie de Administración Aplicada) con el cual verificamos el nivel de cumplimiento y capacidad de las acciones implementadas considerando proceso de mejora continua y tomando como referentes los estándares significativos a nivel Doméstico e internacional

La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor externo independiente. En el caso de las auditorías internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y salud en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.

Sin lugar a dudas para respaldar un adecuado resultado en una auditoría del sistema de dirección de seguridad y Vitalidad en el trabajo es necesario nutrir un ciclo de perfeccionamiento continua PHVA es decir que la gestión o actividades para el cumplimiento deben realizarse de guisa continua y sin interrupciones En el interior de la empresa u estructura.

Perfeccionamiento de la Civilización preventiva: La auditoría fomenta una cultura de prevención de riesgos y promueve la Billete activa de los trabajadores en la gestión de la seguridad y Sanidad.

Para que la auditoría SG-SST sea efectiva y genere resultados positivos, se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

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